조직진단 분석 서비스는 인공지능 조사분석솔루션 데이터인을 활용하여
전문가가 직접 귀사의 조사와 분석리포팅 전 과정을 진행합니다.
세계적으로 검증된 진단도구로 평가합니다. 심층적 분석결과에 만족하실 겁니다.
경영진·인사담당자는 하실 일이 없습니다. 직원들에게 조사링크만 배포해주세요.
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이미 수많은 기업이 경험하고 만족한 서비스입니다.
· 리서치와 HR전문가가 개발한 검증된 표준척도 활용
· AI도구를 활용하여 조사 - 분석 - 리포팅 전과정에서 객관성과 정확성 확보
· 최고 수준의 조직 진단 및 다면평가 보고서 제공
· 우리 회사의 객관적 진단결과와 HR 방안 제시
· 기업 담당 연구원 배정
· 기업 담당자의 업무 부담 최소화
· 전용 조사페이지 구축 → 상시 진행 상황 피드백 → 분석결과 전달
· AI 자동분석 솔루션과 20년 경험을 바탕으로 현식적인 비용절감
· 100페이지 분량의 심층 분석보고서 + 개인별 다면평가 결과 보고서 제공!
측정할 수 없으면 관리할 수 없고, 관리할 수 없으면 개선할 수도
없습니다
조직진단은 기업 성장의 필수입니다
검증된 세계적 조직 진단도구를 바탕으로
한국 기업의 다각적 진단이 가능한 통합 모델을 사용합니다
4대 분야, 14개 영역, 86개 문항
“ 저희 회사에서 조직진단 결과를 공유는 자리에서 여태까지 보지 못했던 열띤 토론의 장이 열렸습니다. 우리 회사 직원들이 평가하는 조직의 현 수준을 수치로 확인하고, 낮은 점수를 받은 부분을 어떻게 개선할지 아이디어를 모이는 자리에서 기대 이상의 다양하고 참신한 아이디어가 나와 깜짝 놀랐습니다. 이런 조사는 정기적으로 수행해 전 직원이 같이 공유하고 솔직한 이야기를 내와야 된다고 결심했습니다. ”
- ERP개발 IT업체 대표 -
“ 우리 회사는 매년 자체 조직만족도 조사를 실행해왔었습니다. 그러던 중 자사의 결과를 유사한 업체와 비교 분석할 기준치가 있어 진행하였는데, 정말 새로웠습니다. 마지 전국 모의고사와 같은 피드백을 받고, 무엇이 중요하고 개선해야 할지를 명확히 알게 된 계기였습니다. 다음 번 모의 고사에서는 상위 10%에 들기 위해 전사적으로 노력하기로 했습니다. ”
- 소프트웨어 개발 회사 대표 -
선진적인 기업은 다면평가의 중요성을 깨닫고 있습니다
아무리 뛰어난 사람이라도 조언과 충고를 들어야 성장합니다
검증된 세계적 조직 진단도구를 바탕으로
한국 기업의 다각적 진단이 가능한 통합 모델을 사용합니다
“ 다면평가를 한다고 하여 부정적 시선이 많았습니다. 그러나 막상 결과 피드백을 받아보니 신선한 충격이 좋았습니다. ‘내 역량은 이 정도이겠지’ 라고 막연히 짐작하였는데 동료들의 피드백은 내 발전의 계기가 되었습니다. 다면평가는 점수가 아니라 시선의 문제였습니다. 매일 아침 거울을 보고 나를 다듬듯이 일에 대한 단정한 자세를 돌아보는 매우 좋은 계기가 되었습니다. ”
- 중견 게임개발 기획팀 부장 -
“ 다면평가를 수행한 후 우리 팀에서는 「돌아봄의 시간」을 가졌습니다. 리더십은 직급이 아닌 모든 직원이 지녀야 할 자질이며, 업무능력은 컴퓨터 앞에서가 아니라 동료들과의 협업을 통해 나온다는 것을 책이 아니라 마음으로 공감하는 너무 좋은 시간이 되었습니다. ”
- 코스닥 상장사 마케팅팀 대리 -